03 · Fagområde
Arbeidsrett
Vi bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere med arbeidsavtaler, endringer, nedbemanning, oppsigelse og arbeidstvister.
Snakk med en advokatVårt perspektiv
Når mennesker, ansvar og virksomhet møtes, må rådene være både juridisk presise og praktisk gjennomførbare.
Arbeidsrettslige spørsmål krever ofte raske avklaringer. Vi hjelper deg å forstå hvilke regler som gjelder, hvilke hensyn som må ivaretas og hvordan prosessen bør legges opp.
Vi bistår både før en beslutning tas og når konflikten er et faktum — fra arbeidsmiljø og varsling til forhandling og rettssak.
Dette hjelper vi med
Konkrete problemstillinger. Klar bistand.
- 01Arbeidsavtaler
- 02Oppsigelse og avskjed
- 03Nedbemanning
- 04Permittering
- 05Varsling og HMS
- 06Arbeidstvister
Slik går vi frem
Forstå
Vi avklarer rollene, hendelsesforløpet og tidslinjen.
Sikre
Vi sørger for riktig dokumentasjon og en forsvarlig prosess.
Løse
Vi arbeider for en løsning som er tydelig og holdbar.
Typiske situasjoner
Kjenner du deg igjen?
Oppsigelse, avskjed eller endring av stilling
Omstilling, nedbemanning eller permittering
Varsling, diskriminering eller uenighet om vilkår
Neste steg
Har du en sak du bør snakke om? Første samtale er uforpliktende.
Du forklarer situasjonen — vi gir deg en ærlig vurdering av alternativene og veien videre. Samme dag, eller dagen etter.
Book en samtale